品川接骨院グループ

研修制度・福利厚生

研修制度

新人研修
入社より最低二週間は、本社研修室にて、新人研修を行います。
新人研修では、主に
●会社理念、歴史、ビジョン●コミュニケーション研修●技術研修●運営知識研修 の内容になります。
01月に1度の定例勉強会

院長や外部講師による、技術研修やマーケティング研修など、幅広い学びの場です。

02月に1度のグループ分け勉強会

主に同期のメンバーを集めて、代表田中が行う勉強会。
日頃、抱えている様々な、課題を、アクションプランを作成、実行することにより、クリアしていく勉強会となります。

03外部研修

様々なセミナーや勉強会に、会社がその全額又は半額を普段して、学ぶ場を設ける制度。
モルフォセラピーのプロ講座や、コミュニケーションスキルセミナー、リーダーシップセミナーなど、会社推薦や本人希望のセミナーに参加出来ます。

福利厚生

社会保険完備厚生年金、健康保険、雇用・労災保険などが整備されています。
休日・休暇週休二日制で月に8〜10日のお休みがあります。有給休暇は入社6ヶ月毎10日支給されます。
社員寮・引っ越し補助品川区にて月額9,000円で社員寮を使用できます。地方より東京に引っ越しをしてくる人への補助もあります。
イベント仕事だけでなく、遊びを通じてのコミュニケーションも重視しております。
お花見、バーベキュー、ボーリング大会、海遊び、運動会、忘年会など。スタッフの恋人や家族も参加可能です。

その他の福利厚生

賞与年二回・昇給年二回(4月10月に評価あり)・交通費全額支給・制服支給・社員寮あり(品川区にて月額9,000円)・研修費支給制度あり・
新人研修、定例勉強会あり・社内外勉強会(社外勉強会の半額負担制度あり)・各種保険加入(医療過誤保険他)

キャリアプラン

毎年4月10月の半年ごとに、スタッフの育成を目的とした、人事評価を行なっております。

  • スターター
  • レギュラー
  • プロ
  • リーダー
  • 院長
  • マネージャー

とランクがあり、それぞれのランクに即した評価シートにより評価されます。
本人による、自己評価、院長評価、考察者評価と三方向より、評価され公平性と納得性を重視した評価制度となっています。

RECRUIT INFORMATION採用情報

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分類 見学会面接
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性別 男性女性
生年月日
卒業区分 在学中新卒(卒業見込み)新卒既卒社会人
希望職種 柔道整復師・整体・鍼灸師アルバイト

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